سوا نيوز :وفاء فرج –
احتفلت مؤسسة إدارة الموارد البشرية (IHRM) بالذكرى السنوية التاسعة عشرة لتأسيسها تحت شعار “حيث يلتقي الذكاء البشري بالذكاء الاصطناعي في مكان واحد”، وذلك خلال حفل رسمي أقيم في دمشق برعاية هند قنوات وحضور شخصيات بارزة من مختلف القطاعات.
واستعرضت المؤسسة مسيرة حافلة بالإنجازات في مجال تنمية الموارد البشرية في الجمهورية العربية السورية. ومنذ تأسيسها في عام 2007، اضطلعت المؤسسة بدور محوري في تطوير الكفاءات الوطنية، وتأهيل الشباب لدخول سوق العمل، ومواكبة التطورات العالمية في هذا المجال.
وفي تصريح لموقع سوا نيوز ، أكد رئيس مجلس أمناء IHRM الدكتور منير عباس أن “المؤسسة كانت على الدوام إحدى البوابات الرئيسية التي تربط الباحثين عن عمل بفرص العمل المتاحة، وذلك بالتعاون الوثيق مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، ومنظمات دولية.”
وأشار الدكتور عباس إلى أن هذه الذكرى تأتي في مرحلة مفصلية تتطلب من المؤسسات استراتيجيات فعالة لتحقيق التعافي الاقتصادي والتنمية المستدامة. وأضاف: “ندرك في مؤسسة إدارة الموارد البشرية هذه الأهمية، ونسعى جاهدين لتقديم الدعم اللازم للمؤسسات السورية في بناء قدراتها البشرية، وتطوير استراتيجياتها بما يتناسب مع متطلبات المرحلة.”
كما لفت مدير المؤسسة إلى أن المؤسسة تتبنى شعاراً طموحاً يعكس رؤيتها المستقبلية، وهو “المكان الذي يلتقي فيه المورد البشري بالذكاء الاصطناعي”، مؤكداً إيمان المؤسسة بأهمية التكامل بين القدرات البشرية والتكنولوجيا الحديثة. وأضاف: “نسعى إلى توفير الدورات التدريبية والبنية التحتية اللازمة لتمكين الباحثين عن عمل والشباب من اكتساب المهارات اللازمة لمواكبة هذا التطور.”
وأكد الدكتور عباس أن المؤسسة تولي اهتماماً خاصاً بفئة الشباب، وتسعى إلى توفير فرص التدريب والتأهيل التي تمكنهم من دخول سوق العمل بكفاءة واقتدار. وأشار إلى مساهمة المؤسسة في جهود تعديل قوانين العمل، بما يضمن حقوق العاملين ويحفز على الإنتاجية والإبداع.
واختتم الدكتور عباس تصريحه بالتأكيد على أن المؤسسة تفتخر بمسيرتها التطوعية والمجانية التي امتدت على مدار 19 عاماً، حيث قدمت خدماتها للباحثين عن عمل والمؤسسات السورية دون مقابل، إيماناً منها بضرورة المساهمة في بناء مستقبل أفضل
للوطن.
بدوره أكد الدكتور عبد الرزاق الحسين، رئيس الجامعة السورية الخاصة بدمشق، على أهمية الشراكة الاستراتيجية مع مؤسسة الموارد البشرية، وذلك بمناسبة الذكرى التاسعة عشرة لانطلاق المؤسسة. وأشار إلى أن الجامعة تعتز بهذه الشراكة لما تقدمه من خدمات تصب في مصلحة الطلاب والجامعة، وتساهم في إدماج الخريجين في سوق العمل بشكل مباشر.
وأوضح الدكتور الحسين أن الجامعة شهدت في الفترة الأخيرة تعاوناً كبيراً مع المؤسسة، يهدف إلى تشغيل الخريجين في المؤسسات الإنتاجية والاقتصادية الفاعلة في سوريا، بما يتلاءم مع مخرجات الجامعة السورية الخاصة.
وفيما يتعلق بدور الجامعة في هذا المجال، أكد الدكتور الحسين على المسؤولية الكبيرة التي تقع على عاتق الجامعة في تأهيل مخرجات تعليمية جاهزة للاندماج المباشر في سوق العمل. وأضاف أن دور مؤسسة الموارد البشرية يتمثل في تأمين الوصول إلى هذه المؤسسات بشكل فعال وسلس، بما يمنع بقاء الطالب دون عمل أو الوقوع في البطالة المقنعة لفترة طويلة.
وختم الدكتور الحسين تصريحه بالتأكيد على استمرار التعاون الوثيق بين الجامعة ومؤسسة الموارد البشرية، بهدف تطوير آليات إدماج الخريجين في سوق العمل وتعزيز مساهمتهم في التنمية الاقتصادية في سوريا.
علي الحلاق: مؤسسة الموارد البشرية تخدم البيئة العمالية داخل وخارج سوريا
من جانبه أكد ممثل شركة PEARL والراعي الالماسي علي الحلاق ، على الدور المحوري الذي تلعبه المؤسسة في خدمة البيئة العمالية، سواء داخل سوريا أو خارجها. وأوضح الحلاق، في تصريح له، أن المؤسسة تتخذ من المفرق في سوريا مقراً لها، وتسعى جاهدة لخدمة المصلحة العامة من خلال تطوير وتنمية الموارد البشرية.
وأشار الحلاق إلى أن المؤسسة متواجدة حالياً داخل سوريا، لكنها تعمل أيضاً على مشاريع استقطاب للمواهب والكفاءات السورية من الخارج، بهدف المساهمة في بناء الوطن وتنميته. وأكد أن المؤسسة تعمل على توفير فرص عمل داخل سوريا وخارجها، بالإضافة إلى استقطاب الخبرات من الخارج للعمل داخل سوريا، وذلك في مختلف القطاعات وبمشاركة جنسيات متعددة.
وشدد الحلاق على أن الهدف الأساسي للمؤسسة هو خدمة الوطن والمساهمة في توفير فرص عمل مناسبة للشباب السوري، بالإضافة إلى استقطاب الكفاءات والخبرات التي تساهم في تطوير مختلف القطاعات في سوريا.
وختم الحلاق تصريحه بالتأكيد على التزام المؤسسة بمواصلة جهودها في خدمة البيئة العمالية، والعمل على تطوير الموارد البشرية بما يخدم مصلحة سوريا وشعبها.
بلال الخطيب: “داومت” تقدم نظاماً متطوراً لإدارة الموارد البشرية يخدم أكثر من 500 شركة في المنطقة
أكد بلال الخطيب، مدير عام شركة “داومت” لتقنية المعلومات، أن شركته متخصصة في أنظمة إدارة الموارد البشرية، و الراعي الذهبي للحفل السنوي لمؤسسة إدارة الموارد البشرية. وأوضح الخطيب أن “داومت” تتعاون بشكل وثيق مع المؤسسة والشركات الأخرى لتقديم أنظمة تساهم في رفع كفاءة الموظفين، وتخفيض التكاليف، وتعزيز الارتباط والترابط بين الموظفين.
وأضاف الخطيب أن نظام “داومت” يعتبر الأول من نوعه في المنطقة، ويستخدم حالياً من قبل أكثر من 500 شركة. كما أشار إلى أن الشركة تعتبر رائدة في مجال تطبيقات الموظفين، حيث تقدم تطبيق “خدمة الموظف الذاتية” الذي يتيح للموظفين التواصل الفعال مع المؤسسة.
وأوضح الخطيب أن نظام “داومت” يوفر للمؤسسات كل ما يلزمها لإدارة الموارد البشرية، بدءاً من التوظيف وحتى التقاعد، مروراً بالحضور والانصراف، والإجازات، والرواتب، وتقييم الموظفين، والاستبيانات، والمخالفات والعقوبات، واندماج الموظفين. وأكد أن النظام متكامل وموجود على السحابة الحاسوبية، ولا يحتاج إلا إلى ساعات أو أيام قليلة لتفعيله.
وأشار الخطيب إلى أن النظام يساهم في تواصل الموظفين بطريقة فعالة، كما يساعد في تأمين فرص عمل من خلال التعاون مع المؤسسات والشركات الموجودة في السوق، بما يتناسب مع احتياجاتها.
وختم الخطيب تصريحه بالتأكيد على التزام “داومت” بتقديم أحدث التقنيات والحلول في مجال إدارة الموارد البشرية، بما يساهم في تطوير المؤسسات وتمكين الموظفين.
وفي نهاية الحفل تم تكريم راعي الحفل وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل والدكتور عبد الرزاق الحسين مدير جامعة الخاصة
الراعي الالماسي شركة بيرل علي الحلاق والراعي الذهبي شركة تطبيق داومت وممثل تطبيق تالس بالإضافة لتكريم عدد من فريقها التطوعي،
